پيتر دراكر (يكی از اينكارههای مديريت كيفيت) میگويد: انجام كارِ درست، مهمتر از انجام درستِ كار است.
به طور خلاصه انجام كارِ درست، اثربخشیست، و انجام درستِ كار، كارآيی. بنابراين، بهتر است ابتدا بر اثربخشی؛ يعنی مشخص كردن كارى كه انجام آن صحيح است تمركز كنيم و سپس، بر انجام صحيح آن كار يعنی كارآيی.
» اثربخشی=Effectiveness
» كارآيی=Efficiency
کار درست را درست انجام دهیم
معرفی
کامنتهای این وبلاگ بسته شده، پس اگر با من کاری دارید به symoniri روی gmail، ایمیل بفرستید.
برچسبها
راهنما، سیر تا پیاز
شاید شبیه روزنوشت
مدیریت، حلقهی گم شده
یادگیری و تمرین، قدمهای اول
فناوری و اینترنت
بزرگ میشویم٬ همراه کودکمان
فکر با صدای بلند
آنچه این روزها میگذرد
اکسل، ابزار دست
ایران، بیرون ما
دولت دروغ و توهم
اجتماعی
كامپيوتر و تكنولوژی
محیط کار و زندگی
بلاگر
ذخیرهی روز مبادا
روزمرهگی
سینما، عکس و ویدیو
شبه اعتراضنامهها
مشق مدیریت
نقل قول، نقل و نبات
وبلاگ و وبلاگستان
بلاگر فارسی
دلدلههای خصوصی
مدیریت اجرایی
نکتهها
یادگیری الکترونیک
احمدینژاد
ارتباطات
از بندرعباس
سازمان یادگیرنده
فیلم ببینیم
لذت وبلاگ
لینکآباد
مدیریت منابع انسانی
نگاه ویژه
کتابخوانی
گوگل و متعلقین